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19 Oct '18Un juzgado obliga a la Junta de Andalucía a readmitir o a indemnizar a una trabajadora transexual
Continue readingConsidera probado un “trato inadecuado” a la mujer, que fue rebajada en sus funciones y a la que se le negó ser llamada por su nuevo nombre Piden que se depuren responsabilidades de los autores de la discriminación El Juzgado de lo Social Número Cuatro de Córdoba ha obligado a la Consejería de Cultura, Turismo […]
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05 Dic '17Premio de jubilación: procede incluso en caso de jubilación parcial
Continue readingEl premio de jubilación suele ser un gran desconocido para la mayoría de los trabajadores. El denominado premio o indemnización por jubilación anticipada, consiste en el derecho a percibir unas cantidades dinerarias, concretamente, un número determinado de mensualidades de salario pagaderas al trabajador en caso de jubilación. Estas cantidades oscilan en virtud de la edad […]
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16 Nov '17La importancia de la determinación del convenio colectivo de aplicación
Continue readingSon numerosos los trabajadores que desarrollan su actividad laboral durante un largo periodo de tiempo, en ocasiones durante toda su vida, aplicándoseles un convenio colectivo que no es el adecuado para las actividades que vienen desarrollando dentro de la empresa. Normalmente, esto es algo que suele pasar desapercibido para los trabajadores, pues no se le […]
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30 Jun '17Derecho a reducción horaria en jornada intensiva de los trabajadores a tiempo parcial
Continue readingEn ocasiones, en épocas estivales, las empresas han consolidado la práctica de implantar jornadas de mañana intensivas, sin exigir la recuperación de horas no realizadas a los trabajadores. No obstante, los trabajadores a tiempo parcial -en muchas ocasiones trabajadoras que se redujeron la jornada para el cuidado de hijos- no acceden a dicho beneficio al […]
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20 Jun '17El aumento del absentismo: las políticas laborales y sociales como origen
Continue readingEl reciente estudio realizado por Adecco en colaboración con Garrigues, Fremap, la Universidad Carlos III, AMAT, la UNED y la Asociación española de Especialistas en Medicina del Trabajo -VI Informe sobre Absentismo- señala que la tasa de absentismo ha subido en España hasta un 4,8% en 2016, por encima del aumento del PIB y del […]
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01 Jun '170 RepliesLa no contratación de algunos trabajadores en caso de sucesión de plantilla, por algún motivo ilegítimo como es la afiliación sindical, determina que la situación deba ser considerada como despido nulo
Continue readingLa Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sevilla), ha dictado la Sentencia nº 1083/2017 de 5 abril, estimando las pretensiones de los actores, representados por este despacho. Seis trabajadores afiliados a un sindicato (CNT) habían sido los únicos no subrogados. El juzgado de lo Social Número Uno de Córdoba, había […]
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15 May '170 Replies5 consejos para reclamar una indemnización por falsa paternidad
Continue readingAl hilo de la última publicación de un diario nacional, sobre si ¿Puedo demandar a mi pareja por infiel?, artículo que analiza con detenimiento las distintas resoluciones, enlace , este despacho quiere compartir su experiencia judicial acumulada sobre estos procedimientos. Se llevaron ante los juzgados de Cádiz, recayendo en ambos casos, sentencias de la Audiencia […]
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07 Abr '170 RepliesEl despido de los trabajadores en incapacidad temporal. día mundial de la salud
Continue readingLa decisiones empresariales de despedir a los trabajadores cuando están en situación de incapacidad temporal (IT), no han encontrado una respuesta judicial contundente, lo que ha determinado que sucedan con cierta habitualidad. El derecho a la salud del trabajador se ve mermado en cuanto el hecho de solicitar la Incapacidad Temporal o mantenerse en ella, […]
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06 Feb '170 RepliesLas Administraciones Públicas siguen impunemente manteniendo a trabajadores con contratos irregulares
Continue readingLas Administraciones Públicas mantienen estos contratos por causas imputables exclulsivamente a la propia Administración, atentando contra los derechos de los trabajadores. Lamentablemente esto no es una práctica puntual, sino algo habitual. Desde el despacho acabamos de demandar a la Delegación de Córdoba de una Consejería de la Junta de Andalucía, para que reconozca el carácter […]
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06 Feb '170 RepliesEl Insitituto Nacional de la Seguridad Social, continúa manteniendo criterios restrictivos a la hora de conceder prestaciones de Seguridad Social
Continue readingUn ciudadano que estaba sometido a explotación laboral, trabajando a jornada completa cotizando y cobrando como media jornada, sufrio un accidente laboral, derivado de la falta de medidas de seguridad (así fue declarado por la Inspección) perdió varios dedos de una mano. Al permanecer en incapacidad temporal, fue despedido. La Seguridad Social ante la falta […]
