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15 Ago '23Las mejores estrategias para resolver conflictos laborales
Continue readingTener conflictos en el entorno laboral es prácticamente inevitable. Pero, ¿cómo puedes resolverlos de manera efectiva? En este artículo, queremos enseñarte cuáles son las mejores estrategias para solucionar problemas en el trabajo y mantener un ambiente sano y productivo. Fíjate en estas técnicas para que puedas aplicarlas en tu entorno laboral. Mantener una comunicación efectiva […]
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05 Ago '23Cómo proteger tus derechos frente a un despido injusto
Continue reading¿Te han despedido y crees que la decisión ha sido injusta? Si has sido víctima de un despido improcedente, puedes reclamar. En Valentín Aguilar te ponemos al día sobre las medidas que puedes tomar para defenderte de un despido improcedente. ¿Qué es un despido improcedente? Lo primero que necesitas saber para protegerte de este tipo […]
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11 Jul '23¿Cuáles son los despidos procedentes?
Continue readingUn despido procedente es aquel que se realiza de forma correcta, siguiendo una serie de requisitos legales por los que la empresa tiene derecho a prescindir de un trabajador. Principalmente existen tres tipos de despidos procedentes: Despido objetivo. Es aquel en el que la relación laboral finaliza porque se producen cambios en la producción de […]
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06 Jul '23¿Se puede despedir sin indemnización a un directivo?
Continue readingLas cláusulas que regulan los contratos de los altos directivos de una empresa son diferentes a las del resto del personal. Por tanto, al establecerse una relación laboral de carácter especial tampoco se rige por el Estatuto de los Trabajadores. Este tipo de contratos se rigen por una normativa especial, el Real Decreto 1382/1985. Aunque […]
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02 Nov '22¿Se puede despedir sin indemnizar a un directivo?
Continue readingSon complicados los casos en los que se plantea la posibilidad de despedir sin indemnizar a un directivo. Sí o sí, la experiencia nos deja claro y meridiano que el asesoramiento legal como el que ofrecemos a nuestros clientes en nuestro despacho de Valentín Aguilar es absolutamente necesario. Los contratos y nombramientos de los directivos […]
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02 Nov '22Despido por mentir en un currículum.
Continue readingLa práctica más que habitual de mentir en un currículum con el objetivo de convertirnos en el candidato idóneo para un puesto de trabajo o un ascenso dentro de la misma empresa puede parecer una trastada de chiquillos más que otra cosa. Sin embargo, en nuestro despacho de abogados de Valentín Aguilar, nos vemos en […]
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02 Nov '22¿Qué es la indemnidad laboral?
Continue readingPlanteamos hoy el concepto de indemnidad laboral como fórmula que garantice que un trabajador no se va a ver en situación de sufrir algún tipo de represalia por parte de sus superiores por el solo hecho de haber intentado hacer valer sus derechos. Es habitual que desde Valentín Aguilar Abogado atendamos multitud de casos de […]
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05 Jul '22El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía condena al Ayuntamiento de Ecija por discriminación salarial a las mujeres
Continue readingLos hombres con el mismo puesto cobran un complemento salarial de 6.500 euros al año que no cobran las mujeres La sentencia afirma que las mujeres perciben entre 21.466 y 30.000 euros, frente a los varones que oscilan entre 32.000 y 36.000 euros Andalucía, 5 de julio de 2022. La sentencia, notificada ayer, estima el […]
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14 Jun '21Los tres tipos de despidos: procedente, improcedente y nulo.
Continue readingExisten tres tipos de despidos mediante los cuales puede cesar nuestra relación contractual con una empresa. Se hace necesario que sepamos en qué consiste cada uno para poder igualmente ejercer, como trabajadores, los derechos que nos amparen y, si fuese necesario, emprender actuaciones legales y jurídicas sobre los mismos. En nuestro despacho de Valentín Aguilar […]
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14 Jun '21¿Me pueden despedir o finalizar el contrato temporal por el coronavirus?
Continue readingLas empresas ponen sobre la mesa la posibilidad de despedir o finalizar el contrato temporal por coronavirus y, aunque es comprensible pues la pandemia ha agudizado multitud de problemas económicos y empresariales, no puede ser excusa para todo tipo de actuaciones en este sentido. En nuestro despacho de Valentín Aguilar Abogados estudiamos cada caso para […]
