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01 Sep '26
Vacaciones y empresa: cuándo pueden decidirse, qué pasa si no estás de acuerdo y cómo defender tus días de descanso sin meterte en un problema laboral
Continue readingLas vacaciones laborales son uno de los derechos que más conflictos generan en muchas empresas, precisamente porque afectan a algo muy sensible: el tiempo de descanso, la conciliación y la organización personal de cada trabajador. A simple vista puede parecer un tema sencillo, pero en la práctica aparecen muchas dudas. ¿Puede la empresa elegir las […]
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01 Ago '26
Horas extra y registro horario: cómo reclamar lo que te deben, qué pruebas suelen servir y qué errores pueden debilitar tu reclamación aunque lleves tiempo trabajando de más
Continue readingEn muchos trabajos, hacer unos minutos de más cada día acaba pareciendo algo normal. Entrar antes, salir más tarde, resolver tareas fuera de hora, atender llamadas cuando ya ha terminado la jornada o quedarse para cerrar un trabajo urgente son situaciones muy habituales. El problema es que, cuando esa prolongación del tiempo de trabajo se […]
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01 Mar '26
¿Te han despedido sin carta formal? Esto dice la ley
Continue readingRecibir un despido de forma verbal, a través de un mensaje de WhatsApp o simplemente dejar de cobrar sin ninguna comunicación escrita es más frecuente de lo que parece. Muchos trabajadores se encuentran en esa situación sin saber si realmente han sido despedidos, qué plazo tienen para reaccionar o si pueden reclamar. La respuesta general […]
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12 Feb '26
Me han despedido: ¿Qué significa y qué debo hacer?
Continue readingGuía esencial para trabajadores en España Afrontar un despido es, sin duda, una de las situaciones más estresantes de la vida profesional. Es completamente normal sentir bloqueo, dudas y preocupación por el futuro. Sin embargo, la incertidumbre sobre tus derechos no debe llevarte a cometer errores costosos. Esta guía te ofrece una hoja de ruta […]
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05 Nov '25
Beneficios laborales y tus derechos: incapacidades laborales
Continue readingExisten diferentes tipos de incapacidades laborales y hoy, desde Valentín Aguilar Abogado, queremos acercarnos a estas situaciones en las que nos podemos ver inmersos en cualquier momento durante nuestra vida laboral, para saber qué derechos nos asisten y cómo gestionar esta situación lo mejor posible. Realmente son muchas las razones que nos pueden abocar a […]
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21 Oct '25
Elegir el abogado adecuado para tus disputas laborales.
Continue readingEn muchas circunstancias a lo largo de nuestra vida seguro que vamos a necesitar los servicios de un letrado que nos asesore o que ejerza nuestra defensa. Elegir el abogado adecuado no es una tarea fácil porque, aunque partimos de la base de la profesionalidad de todos los que nos dedicamos a esta honorable profesión, […]
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21 Oct '25
Cambios recientes en las normativas laborales: lo que necesitas saber
Continue readingLos profesionales de la abogacía estamos continuamente actualizándonos para estar al día de leyes, decretos, instrucciones, etc., que afectan directamente a la óptima defensa de los intereses de nuestros clientes. Hoy desde Valentín Aguilar Abogado vamos a dedicarle un espacio a los cambios que durante los años 2024 y 2025 estamos teniendo en los que […]
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21 Oct '25
Lesiones en el trabajo: Cómo proceder para una compensación.
Continue readingHoy decidimos adentrarnos en el mundo de los accidentes laborales. Las lesiones en el trabajo como consecuencia de nuestra actividad profesional son, por desgracia, muy habituales e incluso con consecuencias mortales en el peor de los escenarios. No siempre son de la misma gravedad ni tienen las mismas secuelas pero, lo que sí nos ha […]
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13 Oct '25
Complemento de maternidad y paternidad
Continue readingDesde hace años, el Estado viene reconociendo un complemento inicialmente sólo de maternidad y con posterioridad también de paternidad a raíz de una serie de sentencias que obligaron a los cambios normativos que a día de hoy rigen el cobro del mismo. De todos es sabido que el descenso de la natalidad en nuestro país […]
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09 Oct '25
Lidiando con el impago de salario: pasos a seguir.
Continue readingEl impago de salario es una situación muy común entre los trabajadores mayoritariamente de la empresa privada. Ello implica una serie de daños ya no sólo económicos, sino morales y emocionales que perjudican seriamente al afectado y que requieren de un proceso judicial, en la mayoría de las ocasiones, con el que se pretende obtener […]

