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  • Qué hacer ante un despido disciplinario

    ¿Te han echado de la empresa con un despido disciplinario? ¿No estás conforme con tu despido? ¿Quieres saber si es posible denunciar a la empresa por despido improcedente? Un aspecto importante que un trabajador o trabajadora deben saber es que su despido siempre debe estar justificado de acuerdo a una serie de situaciones detalladas en […]

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  • ¿Cuánto cuesta reclamar un despido laboral?

    El hecho de ser despedido de un trabajo suele ser bastante traumático para casi cualquier trabajador o trabajadora. En una situación personal complicada, en la que nos acabamos de quedar sin trabajo, si nos hablan de reclamaciones judiciales o reclamaciones de despido es posible que ni nos lo planteemos pensando en que se trata de […]

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  • Despido improcedente: qué es y cómo actuar.

    Cuando una empresa despide a un trabajador ese despido debe tener unas causas justificadas que den lugar a la extinción o finalización de ese contrato laboral antes de que se cumpla la fecha indicada en él y que fue firmada por ambas partes (empresa y trabajador). La legislación, en concreto, el Estatuto de los Trabajadores […]

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  • ¿Para qué sirven los abogados de familia?

    ¿Para qué sirven los abogados de familia? El entorno natural y habitual de todo ser humano es sin duda la familia. En ella, además de todas las necesidades afectivas que se precisan, también se acaban conjugando situaciones de ámbito jurídico y legal que nos podrían llevar a precisar la intervención de abogados de familia. Son […]

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  • ¿Cuáles son las funciones de un abogado?

    Aunque hace un tiempo la necesidad de contar con un abogado se solía asociar de forma exclusiva a la representación legal en un juicio; actualmente sabemos que la figura de un abogado puede ser necesaria en una amplia variedad de situaciones. Y, ¿cuándo podemos necesitar un abogado? Pues siempre que necesitemos asesoramiento específico en temas […]

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  • Mediación de conflictos sin trámites judiciales

    Cuando existe un conflicto podemos llegar a un acuerdo o entendimiento entre las partes sin iniciar la vía judicial a través de la mediación. Se trata de buscar una solución pactada sin pasar por el juzgado, ahorrando tiempo y dinero, tanto propio como público. ¿Qué es la mediación? La mediación es un procedimiento en el […]

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  • Consejos sobre la separación o divorcio de una pareja

    Un proceso de separación o divorcio de una pareja es posiblemente uno de los momentos personales más difíciles que podemos afrontar. Tomar la decisión de dar por terminada legalmente la relación de pareja puede tener importantes connotaciones de tipo económicas y por supuesto familiares; además, puede resultar especialmente compleja cuando hay hijos en común. La […]

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  • ¿Quién se queda con la custodia de los hijos en cada caso?

    Llegado el difícil momento de un divorcio o separación de pareja que tienen descendientes, la custodia de los hijos se convierte en muchas ocasiones en el motivo de duro y complicado enfrentamiento entre ambas partes. Desde Valentín Aguilar Abogado, contamos con una dilatada experiencia en estos temas buscando siempre comenzar por un acuerdo amistoso entre […]

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  • Cuestiones a tener en cuenta antes de firmar un contrato de trabajo

    Cuando conseguimos un trabajo y vamos a proceder a la firma del contrato laboral es importante que tengamos en cuenta estas recomendaciones para que todo empiece con buen pie y no nos llevemos luego ningún disgusto y digamos: “es que yo pensaba…”. Lo que aparece en el contrato laboral, a no ser que vaya en […]

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  • ¿Por qué se debe tratar con cautela los conflictos de un trabajador?

    Uno de los aspectos que un empresario debe cuidar especialmente son las relaciones laborales con sus trabajadores. Los recursos humanos de una empresa y su bienestar resultan fundamentales para el rendimiento de una empresa, por tanto, evitar conflictos con los trabajadores y gestionarlos correctamente cuando surjan debe estar dentro de las prioridades de un buen […]

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