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  • ¿Quién se queda con la custodia de los hijos en cada caso?

    Llegado el difícil momento de un divorcio o separación de pareja que tienen descendientes, la custodia de los hijos se convierte en muchas ocasiones en el motivo de duro y complicado enfrentamiento entre ambas partes. Desde Valentín Aguilar Abogado, contamos con una dilatada experiencia en estos temas buscando siempre comenzar por un acuerdo amistoso entre […]

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  • Cuestiones a tener en cuenta antes de firmar un contrato de trabajo

    Cuando conseguimos un trabajo y vamos a proceder a la firma del contrato laboral es importante que tengamos en cuenta estas recomendaciones para que todo empiece con buen pie y no nos llevemos luego ningún disgusto y digamos: “es que yo pensaba…”. Lo que aparece en el contrato laboral, a no ser que vaya en […]

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  • ¿Por qué se debe tratar con cautela los conflictos de un trabajador?

    Uno de los aspectos que un empresario debe cuidar especialmente son las relaciones laborales con sus trabajadores. Los recursos humanos de una empresa y su bienestar resultan fundamentales para el rendimiento de una empresa, por tanto, evitar conflictos con los trabajadores y gestionarlos correctamente cuando surjan debe estar dentro de las prioridades de un buen […]

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  • Tipos de despedidos laborales

    Un despido laboral tiene lugar cuando la empresa, de forma unilateral, pone fin a la relación laboral con un trabajador, es decir, pone fin al contrato de trabajo suscrito con el trabajador o la trabajadora antes de que se produzca su cumplimiento (fecha de extinción). Los despidos laborales son asuntos muy serios ya que cualquier […]

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  • ¿Cuándo y porqué es bueno contratar a un abogado laboralista?

    Antes de indicar las situaciones y razones por las que contratar un abogado laboralista definamos exactamente de qué tipo de profesional estamos hablando. Un abogado laboralista es un letrado o abogado especializado en el ámbito del Derecho Laboral o Derecho del Trabajo. Las relaciones laborales se rigen, de base, por el Estatuto de los Trabajadores. […]

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  • ¿Qué es la mediación en la resolución de conflictos?

    La mediación es un sistema extrajudicial para la resolución de conflictos. A través de un proceso de mediación se pretende resolver un conflicto entre las partes sin la intervención, en primera instancia, de la justicia. Tras el proceso de mediación el conflicto puede quedar resuelto definitivamente con el acuerdo de las partes interesadas sin necesidad […]

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  • La jubilación del empresario

    Es frecuente encontrarnos con consultas por parte de trabajadores contratados por empresarios que están cerca de su jubilación. Las principales dudas e inquietudes por parte de los asalariados suelen ser acerca de la posibilidad de continuar con sus puestos de trabajo, las condiciones en las que continuaría, y  las posibles indemnizaciones que les puedan corresponder […]

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  • Subsidio por desempleo: los ingresos del otro miembro de la unidad familiar no computan

    El tribunal supremo sentencia que, ante una solicitud de subsidio por desempleo de un miembro de una pareja de hecho con cargas familiares, los ingresos del otro miembro no deben tenerse en cuenta como renta de la unidad familiar válida para estimar o desestimar la solicitud La Sentencia fechada el 17 de octubre 2018 y […]

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  • El período de prueba en el contrato de trabajo

    Cuando se formaliza una relación laboral entre empleador y empleado existe la opción de establecer un tiempo, denominado período de prueba, durante el cual cualquiera de la partes implicadas, trabajador o empresa, pueden dar por concluida la relación laboral sin estar obligado a cumplir el tiempo establecido en el contrato y sin que suponga ninguna […]

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  • Un juzgado obliga a la Junta de Andalucía a readmitir o a indemnizar a una trabajadora transexual

    Considera probado un “trato inadecuado” a la mujer, que fue rebajada en sus funciones y a la que se le negó ser llamada por su nuevo nombre Piden que se depuren responsabilidades de los autores de la discriminación El Juzgado de lo Social Número Cuatro de Córdoba ha obligado a la Consejería de Cultura, Turismo […]

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