Abogado laboralista en Moriles

Todos aquellos conflictos legales relacionados con nuestro puesto de trabajo requieren una precisa especialización por parte del Letrado que nos represente, y para esto, desde Valentín Aguilar Abogado, ponemos a su predisposición toda la experiencia como abogado laboralista en Moriles.

Son más de 15 años encargados de la defensa de los legítimos derechos laborales de nuestros representados, procediendo siempre y en toda circunstancia a estudiar de forma pormenorizada cada caso con el fin de facilitar al perjudicado es asesoramiento y la posible solución más ventajosa para sus circunstancias.

Siempre a cargo de un especialista abogado laboralista en Moriles

No lo dude; cuando de nuestro puesto se trate, siempre hay que derivar el caso a quien más experiencia y rodaje tenga en este tan preciso campo de la abogacía.

Por esa razón, Valentín Aguilar Abogado puede alardear de ser un referente en la zona en el momento de llevar a aprecio la defensa laboral de sus representados sea como sea la realidad de cada uno.

1.- Contratos:

Previo a la firma de un contrato laboral, así como en cualquier instante durante la vigencia del mismo, lo más aconsejable sería disponer del asesoramiento de un abogado laboralista para comprobar la legalidad y cumplimiento de las clausulas en aspectos como:

• Equivalencia legal del salario con la categoría laboral detallada en tal contrato.
• Periodos vacacionales y días de permiso pertinentes conforme convenio.
• Carácter de manera plena legal de la oferta laboral en cuestión.
• Abono de horas extraordinarias, como de dietas y desplazamientos.

2.- Despidos:

Llegado el poco afortunado caso de un despido, este proceso debe ir siempre y en toda circunstancia tutorizado por un letrado experto en derecho laboral.

• Catalogación previa del despido como procedente, improcedente o bien nulo.
• Negociación de la debida indemnización.
• Planteamiento de posible situación de readmisión en el puesto de trabajo.
• Cobro mediante el fondo del FOGASA en el caso de empresas insolventes.
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)…

3.- Situaciones diferentes en el campo laboral:

• Modificaciones de las condiciones de un contrato.
• Estudio y tratamiento de incapacidades permanentes.
• Prestaciones, derechos y duración debidas durante los permisos de maternidad y paternidad.
• Tratamiento de horas extraordinarias o bien servicios especiales.
• Gestión de posibilidades por viudedad o bien orfandad.
• Procedimientos de jubilación o bien pre-jubilación…

Estas y otras muchas situaciones son las que día a día llevamos a efecto desde Valentín Aguilar Abogado en nuestro papel como abogado laboralista en Moriles, haciendo del compromiso, la seriedad, profesionalidad y trasparencia nuestra mejor carta de presentación.