Abogado laboralista en Moriles
Todos aquellos conflictos legales relacionados con nuestro puesto de trabajo requieren una precisa especialización por parte del Letrado que nos represente, y para esto, desde Valentín Aguilar Abogado, ponemos a su predisposición toda la experiencia como abogado laboralista en Moriles.
Son más de 15 años encargados de la defensa de los legítimos derechos laborales de nuestros representados, procediendo siempre y en toda circunstancia a estudiar de forma pormenorizada cada caso con el fin de facilitar al perjudicado es asesoramiento y la posible solución más ventajosa para sus circunstancias.
Siempre a cargo de un especialista abogado laboralista en Moriles
No lo dude; cuando de nuestro puesto se trate, siempre hay que derivar el caso a quien más experiencia y rodaje tenga en este tan preciso campo de la abogacía.
Por esa razón, Valentín Aguilar Abogado puede alardear de ser un referente en la zona en el momento de llevar a aprecio la defensa laboral de sus representados sea como sea la realidad de cada uno.
1.- Contratos:
Previo a la firma de un contrato laboral, así como en cualquier instante durante la vigencia del mismo, lo más aconsejable sería disponer del asesoramiento de un abogado laboralista para comprobar la legalidad y cumplimiento de las clausulas en aspectos como:
- Equivalencia legal del salario con la categoría laboral detallada en tal contrato.
- Periodos vacacionales y días de permiso pertinentes conforme convenio.
- Carácter de manera plena legal de la oferta laboral en cuestión.
- Abono de horas extraordinarias, como de dietas y desplazamientos.
2.- Despidos:
Llegado el poco afortunado caso de un despido, este proceso debe ir siempre y en toda circunstancia tutorizado por un letrado experto en derecho laboral.
- Catalogación previa del despido como procedente, improcedente o bien nulo.
- Negociación de la debida indemnización.
- Planteamiento de posible situación de readmisión en el puesto de trabajo.
- Cobro mediante el fondo del FOGASA en el caso de empresas insolventes.
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)…
3.- Situaciones diferentes en el campo laboral:
- Modificaciones de las condiciones de un contrato.
- Estudio y tratamiento de incapacidades permanentes.
- Prestaciones, derechos y duración debidas durante los permisos de maternidad y paternidad.
- Tratamiento de horas extraordinarias o bien servicios especiales.
- Gestión de posibilidades por viudedad o bien orfandad.
- Procedimientos de jubilación o bien pre-jubilación…
Estas y otras muchas situaciones son las que día a día llevamos a efecto desde Valentín Aguilar Abogado en nuestro papel como abogado laboralista en Moriles, haciendo del compromiso, la seriedad, profesionalidad y trasparencia nuestra mejor carta de presentación.