Abogado laboralista en Monturque

Todos aquellos conflictos legales relacionados con nuestro puesto requieren una precisa especialización por la parte del Letrado que nos represente, y para ello, desde Valentín Aguilar Abogado, ponemos a su disposición toda la experiencia como abogado laboralista en Monturque.

Son más de quince años encargados de la defensa de los legítimos derechos laborales de nuestros representados, procediendo siempre y en toda circunstancia a estudiar de forma detallada cada caso con la intención de facilitar al perjudicado es asesoramiento y la posible solución más beneficiosa para sus circunstancias.

Siempre a cargo de un experto letrado laboralista en Monturque

No lo dude; cuando de nuestro puesto de trabajo se trate, hay siempre que derivar el caso a quien más experiencia y rodaje tenga en este tan preciso ámbito de la abogacía.

Por esa razón, Valentín Aguilar Abogado puede alardear de ser todo un referente en la zona en el momento de llevar a aprecio la defensa laboral de sus representados sea cual sea la realidad de cada uno de ellos.

1.- Contratos:

Previo a la firma de un contrato laboral, como en cualquier instante durante la vigencia del mismo, lo más aconsejable sería contar con del asesoramiento de un abogado laboralista para revisar la legalidad y cumplimiento de las clausulas en aspectos como:

• Equivalencia legal del salario con la categoría laboral especificada en tal contrato.
• Periodos vacacionales y días de permiso correspondientes según convenio.
• Carácter de forma plena legal de la oferta laboral en cuestión.
• Abono de horas excepcionales, así como de dietas y desplazamientos.

2.- Despidos:

Llegado el desafortunado caso de un despido, este proceso debe ir siempre y en todo momento tutorizado por un letrado especializado en derecho laboral.

• Catalogación previa del despido como procedente, improcedente o nulo.
• Negociación de la debida indemnización.
• Planteamiento de posible situación de readmisión en el puesto de trabajo.
• Cobro a través de el fondo del FOGASA en el caso de empresas insolventes.
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)…

3.- Situaciones diferentes en el campo laboral:

• Modificaciones de las condiciones de un contrato.
• Estudio y tratamiento de incapacidades permanentes.
• Prestaciones, derechos y duración debidas durante los permisos de maternidad y paternidad.
• Tratamiento de horas excepcionales o servicios especiales.
• Gestión de prestaciones por viudedad o bien orfandad.
• Procedimientos de jubilación o pre-jubilación…

Estas y otras muchas situaciones son las que cada día llevamos a efecto desde Valentín Aguilar Abogado en nuestro papel como abogado laboralista en Monturque, haciendo del compromiso, la seriedad, profesionalidad y trasparencia nuestra mejor carta de presentación.