Abogado laboralista en Ecija
Todos aquellos enfrentamientos legales relacionados con nuestro puesto requieren una precisa especialización por la parte del Letrado que nos represente, y para esto, desde Valentín Aguilar Abogado, ponemos a su disposición toda la experiencia como abogado laboralista en Ecija.
Son más de 15 años encargados de la defensa de los legítimos derechos laborales de nuestros representados, procediendo siempre a estudiar de forma pormenorizada cada caso con el fin de facilitar al afectado es asesoramiento y la posible solución más ventajosa para sus circunstancias.
Siempre a cargo de un experto letrado laboralista en Ecija
No lo dude; cuando de nuestro puesto de trabajo se trate, siempre hay que derivar el caso a quien más experiencia y rodaje tenga en este tan preciso ámbito de la abogacía.
Por esa razón, Valentín Aguilar Abogado puede presumir de ser todo un referente en la zona en el momento de llevar a afecto la defensa laboral de sus representados sea cual sea la realidad de cada uno.
1.- Contratos:
Previo a la firma de un contrato laboral, así como en cualquier instante durante la vigencia del mismo, lo más aconsejable sería contar con del asesoramiento de un abogado laboralista para revisar la legalidad y cumplimiento de las clausulas en aspectos como:
- Equivalencia legal del sueldo con la categoría laboral concretada en dicho contrato.
- Periodos vacacionales y días de permiso correspondientes según convenio.
- Carácter de manera plena legal de la oferta laboral en cuestión.
- Abono de horas extraordinarias, como de dietas y desplazamientos.
2.- Despidos:
Llegado el poco afortunado caso de un despido, este proceso debe ir siempre tutorizado por un letrado especializado en derecho laboral.
- Catalogación anterior del despido como procedente, improcedente o nulo.
- Negociación de la debida indemnización.
- Planteamiento de posible situación de readmisión en el puesto de trabajo.
- Cobro a través de el fondo del FOGASA en el caso de empresas insolventes.
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)…
3.- Situaciones diferentes en el ámbito laboral:
- Modificaciones de las condiciones de un contrato.
- Estudio y tratamiento de incapacidades permanentes.
- Prestaciones, derechos y duración debidas a lo largo de los permisos de maternidad y paternidad.
- Tratamiento de horas excepcionales o servicios especiales.
- Gestión de prestaciones por viudedad u orfandad.
- Procedimientos de jubilación o bien pre-jubilación…
Estas y otras muchas situaciones son las que cada día llevamos a efecto desde Valentín Aguilar Abogado en nuestro papel como abogado laboralista en Ecija, haciendo del compromiso, la seriedad, profesionalidad y trasparencia nuestra mejor carta de presentación.
